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¿Es lo mismo la planificación de la jubilación que la planificación sucesoria?

¿Es lo mismo la planificación de la jubilación que la planificación sucesoria?

El logotipo del bufete de abogados Werner

Escrito por el bufete de abogados Werner

El bufete Werner Law Firm lleva 50 años prestando asistencia a sus clientes en asuntos relacionados con sucesiones y fideicomisos en vida. Troy Werner, abogado director del bufete, lleva ofreciendo un servicio jurídico excepcional a los clientes desde que se incorporó al bufete en 2009. Titulado por una universidad de la Ivy League, ha recibido numerosos premios a lo largo de su carrera como abogado.

¡Conoce a Troy!
PUBLICADO EL: 19 de enero de 2024

Lo mejor es crearlos a la vez, siempre que sea posible, para que se complementen entre sí. Esto es lo que necesitas saber.

Jubilarse puede dar la sensación de haber cruzado la línea de meta. Sin embargo, conlleva nuevas responsabilidades y preocupaciones. Hay retos que van desde la inflación hasta los costes sanitarios y las consecuencias fiscales imprevistas, todos los cuales requieren una planificación cuidadosa, según el artículo «Jubilación frente a planificación patrimonial: ¿sabes realmente en qué se diferencian?» de Yahoo! Finance. La planificación patrimonial también implica distribuir tu patrimonio entre las personas que desees. La mejor manera de lograr ambas cosas es llevarlas a cabo conjuntamente, para que no entren en conflicto y te generen problemas a ti o a tus herederos.

Aclaremos primero en qué consiste la planificación de la jubilación. Se trata de fijarse objetivos financieros para asegurarse una jubilación sin preocupaciones. Para ello, hay que pensar en lo que uno quiere y en lo que necesita —que son cosas diferentes— y en cómo se va a financiar su estilo de vida una vez jubilado. También hay que planificar diferentes situaciones para las últimas etapas de la vida, como mudarse a una residencia de jubilados o hacer frente a los gastos de cuidados a largo plazo y tratamientos médicos.

Un plan de jubilación consta de nueve elementos principales:

  • Fijarse objetivos
  • Calcular los gastos
  • Reducir al mínimo los impuestos
  • Identificar fuentes de ingresos
  • Estrategias de retirada
  • Seguridad Social
  • Costes sanitarios
  • Revisar periódicamente y realizar los ajustes necesarios.

A continuación, definamos qué es la planificación sucesoria. Se trata de la planificación destinada a gestionar y distribuir los bienes tras el fallecimiento. Su objetivo principal es garantizar que se cumplan tus deseos, minimizar los impuestos y velar por el bienestar de tus seres queridos. También aborda la planificación en caso de incapacidad.

Los seis elementos comunes de los planes sucesorios incluyen diversas estrategias jurídicas y financieras, a saber:

  • Will
  • Fideicomisos
  • Poder notarial
  • Instrucciones anticipadas sobre la atención médica
  • Designación de beneficiarios
  • Revisiones y ajustes continuos

La planificación patrimonial y la planificación de la jubilación son aspectos interrelacionados de las estrategias destinadas a garantizar su bienestar financiero a lo largo de su vida y a velar por sus seres queridos tras su fallecimiento. Un abogado con experiencia en planificación patrimonial le ayudará a comprender cómo coordinar todos estos elementos. Es fundamental revisar y actualizar estos planes a medida que cambian las circunstancias y la legislación.

Si necesita ayuda para elaborar un plan sucesorio completo y exhaustivo que incluya sus planes de jubilación, o si necesita un abogado especializado en sucesiones, estaremos encantados de ayudarle. Nuestros abogados especializados en sucesionesen Los Ángeles pueden asesorarle en todo el proceso.

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También puedes leerlas opiniones de algunos de los cientos de clientes a los que hemos ayudado a lo largo de los años.

Fuente: Yahoo! Finanzas (19 de diciembre de 2023) «Planificación de la jubilación frente a planificación patrimonial: ¿sabes realmente en qué se diferencian?»

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Nuestro objetivo es facilitarle al máximo la tramitación de su caso. Contratar a un abogado puede resultar abrumador, pero no tiene por qué serlo. Desde el momento en que se pone en contacto con nuestro bufete hasta la resolución definitiva de su caso, nuestro objetivo es que el proceso le resulte sencillo y comprensible. No podemos cambiar el hecho de que la sucesión es un proceso largo y complicado, pero gracias a la «Diferencia de Werner Law Firm», nos esforzamos por hacer todo lo posible para mantenerte informado sobre tu caso en cada paso del camino. Mejoramos constantemente nuestros procesos y procedimientos para ofrecer una experiencia más ágil y tranquila al cliente. Nuestro objetivo es que sientas que te has quitado un peso de encima y que hemos hecho que todo el proceso sea sencillo.

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